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Mapeamento de Perfil

O Mapeamento de Perfil e Potencial é uma metodologia desenvolvida, com o objetivo de analisar o perfil de um profissional com profundidade. Cada pessoa é estudada na sua individualidade, permitindo a estruturação de um processo exclusivo e original de desenvolvimento orientado para agregar valor aos resultados da organização.

Destina-se a profissionais interessados na gestão das suas carreiras e a empresas, no design de equipas a partir da perfeita adequação dos profissionais aos seus respectivos cargos.

É uma ferramenta de suporte nos diversos subsistemas de Gestão de Pessoas como contratação, movimentação e promoções de Gestores, a nível estratégicos.

Este vem acompanhado de um relatório contemplando competências positivas, aspectos a serem desenvolvidos , habilidades e um plano de ações para ser executado.