Mapeamento de Perfil
O Mapeamento de Perfil e Potencial é uma metodologia desenvolvida, com o objetivo de analisar o perfil de um profissional com profundidade. Cada pessoa é estudada na sua individualidade, permitindo a estruturação de um processo exclusivo e original de desenvolvimento orientado para agregar valor aos resultados da organização.
Destina-se a profissionais interessados na gestão das suas carreiras e a empresas, no design de equipas a partir da perfeita adequação dos profissionais aos seus respectivos cargos.
É uma ferramenta de suporte nos diversos subsistemas de Gestão de Pessoas como contratação, movimentação e promoções de Gestores, a nível estratégicos.
Este vem acompanhado de um relatório contemplando competências positivas, aspectos a serem desenvolvidos , habilidades e um plano de ações para ser executado.