Gestão de Pessoas
O que é?
Assessoria completa na seleção e contratação do profissional, incluindo desde a etapa de avaliação e levantamento do perfil, identificação das possibilidades internas do término do processo até follow up deste profissional já na organização (contratação e integração).
Metodologia
- Levantamento e diagnóstico das necessidades;
- Conhecimento da cultura e valores da organização;
- Definição do perfil deste profissional com o cliente;
- Planeamento das estratégias de recrutamento/prospect;
- Identificação de Potenciais candidatos;
- Assessment (Avaliação) dos candidatos e elaboração de relatórios;
- Follow up da performance do profissional contratado;
- Término do processo.