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Gestão de Pessoas

O que é?

Assessoria completa na seleção e contratação do profissional, incluindo desde a etapa de avaliação e levantamento do perfil, identificação das possibilidades internas do término do processo até follow up deste profissional já na organização (contratação e integração).

Metodologia

  1. Levantamento e diagnóstico das necessidades;
  2. Conhecimento da cultura e valores da organização;
  3. Definição do perfil deste profissional com o cliente;
  4. Planeamento das estratégias de recrutamento/prospect;
  5. Identificação de Potenciais candidatos;
  6. Assessment (Avaliação) dos candidatos e elaboração de relatórios;
  7. Follow up da performance do profissional contratado;
  8. Término do processo.